ヤマガタ共同ブログ

昨年最終日に社内当たり前グランプリの年間発表会を開催しました。
TQCの発表会と思ってもらえればわかりやすいかと思います。
社員全員が様々な委員会に所属し、品質に貢献すべく活動を行っています。
その成果の発表会になります。

各委員会、制限時間の5分厳守で、2016年の成果を報告しました。
グランプリは、
定期の教育により、社員のレベルを底上げし、
不良を防ごうと活動した委員会が受賞しました。

この取り組みは2017年も続きます。