ヤマガタ共同ブログ

本日は12月分の改善の表彰が行われました。

改善賞　１件
改良賞　１件
アイデア賞　３件

です。賞金は3,000円、2,000円、1,000円となります。

改善賞は、交渉力を認められて、と言った方がよさそうです。

ニュースでトヨタの社員さんも言ってました。
「この時期、さらに「カイゼン」に取り組み、効率アップにつなげる」と。

うちの社長もマネジで言ってました。
「改善によって生き残る道を見いださなければならない」と。
さらに、「そろそろ真の改善が生まれるだろう」とも。

いつもの仕事でも問題意識を持って取り組みましょう。
ビッグなネタが浮かびますように。

昨年最終日に、2008年に提出された改善の表彰が行われました。残念ながら社長賞の該当がなく寂しい表彰となりましたが、社員の投票を最多獲得したＴさんの改善が社員賞となりました。…余談ですが、その夜の忘年会では、Ｔさんがツキまくりスクラッチやジャンケン大会と全てかっさらって行きました！こんなことってあるのね。因みに宝くじははずれたとのこと。

社員賞とは、提出された改善でこれはいい！と社員が思ったものにポイントシールを貼っていきます。年間一人１０ポイントを持っていて、年に一回、最多得票の改善が表彰されます。